【招聘職位】

1 . 人力資源部經(jīng)理

本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的表達(dá)、溝通和解決問(wèn)題的能力，及出色的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。執(zhí)行力強(qiáng)，并能在壓力下工作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。

2．區(qū)域銷售經(jīng)理

男性，25以上，專科以上學(xué)歷，3年以上同等職位的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷渠道運(yùn)作，能接受長(zhǎng)期出差。

3．總裝車間主管

男性，35歲以上，大專以上學(xué)歷，鎖具五金行業(yè)5年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)管理、管理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；熟悉5S管理。

4．沖壓車間主管助理

男性，30歲以上，高中學(xué)歷；5年以上沖壓車間管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成安裝模具及設(shè)計(jì)模具；協(xié)助主管完成臨時(shí)性工作。

5．外觀設(shè)計(jì)師

男性，22以上，高中以上學(xué)歷，熟悉運(yùn)用PS、Coreldraw、Proelug、CAD等3D繪圖軟件進(jìn)行花紋產(chǎn)品選型；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有浮雕設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6．助理工程師

男性，22以上，高中以上學(xué)歷，自動(dòng)化、理工、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉鎖具、五金衛(wèi)浴等相關(guān)產(chǎn)品，具備良好的動(dòng)手能力，有一定的美學(xué)功底，熟練使用CAD、UG、Proe等電腦繪圖軟件。

7．外貿(mào)專員

男女不限，本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)；熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，能獨(dú)立跟進(jìn)客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳；有阿里巴巴國(guó)際站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8．生產(chǎn)計(jì)劃/PMC

男女不限，懂ERP軟件操作，有1年以上生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造類企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理流程；具備采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性；抗壓能力強(qiáng)，從事過(guò)五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

9．倉(cāng)管員

男性，22-35歲，高中以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管、收發(fā)或物料員工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程有門鎖五金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【聯(lián)系方式】

人力資源部人才熱線：18925381171

地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)績(jī)西悅盛工業(yè)區(qū)致富路績(jī)西物業(yè)0328號(hào)